Семь ЗА и ПРОТИВ…

Автор: Девушка Весна       7 комментариев

freelanceСегодня у нас в гостях Екатерина — одна из авторов замечательного сайта ounce.su

Тема, которую она затронула — актуальна для многих людей, которые и хотят перейти на вольные хлеба фриланса, но побаиваются. А тут вам 7 за и 7 против работы «на дядю». Читайте, взвешивайте, решайте — иметь или не иметь.

В Сети я ровно год. И все это время присматривалась к людям, обитающим здесь. Постепенно приходила мысль, что и мне необходимо включаться, что-то пробовать, что-то делать, как-то заявлять о себе. Пока, к сожалению, брожение по сети я могу позволить себе только в свободное от работы и семьи время, а это при хорошем раскладе — часа два в день. Другое хобби, как вязание или вышивание меня не прельщает, в Сети Интернет намного познавательней и увлекательней. Но основным местом работы для меня пока остается завод.

Да, да я работаю на крупном заводе. Лет 10 назад это было единственное предприятие в городе, принимающего в свой штат молодых специалистов. Сейчас, я уже наверно даже с гордостью могу про себя сказать: Я — заводчанка. Работа на заводе, с одной стороны, имеет множество плюсов, с другой – есть и минусы.

Итак, семь ЗА:

  1. Работа по специальности
  2. Стабильная зарплата — зарплата выплачивается вовремя, даже в 2 срока, что предусмотрено законодательством и коллективным договором. Это дает возможность планирования семейного бюджета.
  3. Соцпакет — право не только на отпуск, больничный, пенсию, медосмотр, но и на лечение по льготной цене в местном профилактории.
  4. Нормированный рабочий день с повременной оплатой труда – рабочий день 8 часов, с 8.00 до 17.00 с часовым перерывом на обед. Работа неравномерная, поэтому можно целый день просидеть ни чего не делая, но получая зарплату.
  5. Коллективный договор, правила трудовой дисциплины – закрепляют права и обязанности работников и работодателя, их взаимоотношения. Я сторонник дисциплины и порядка.
  6. Коллектив, принадлежность к заводу – на заводе продолжают традиции советских времен. Благодарности, грамоты, доска почета, общественная жизнь, общественные организации, культурно-массовые и спортивные мероприятия, конкурсы мастерства – все, что придает смысл жизни, помимо работы.
  7. Наличие чата в заводской сети – ну, этот плюс, разумеется, лично для меня. Чат — явление нелегальное, и доступное не всем, но истребить его просто уже невозможно. Зато в свободное время можно поболтать, решить проблемы, узнать новости. Порой посредством чата решаются и срочные производственные вопросы.

А вот, семь ПРОТИВ работы на «дядю»:

  1. Неэффективная структура управления и организация работ – раздутый аппарат управления, несогласованность служб, бюрократия, немыслимое количество бумаг, инструкций, стандартов, правил.
  2. Невозможность карьерного роста. Я — женщина, семейная женщина – и этим все сказано.
  3. Отсутствие творческой работы. Инициатива наказуема, нестандартный подход к делу пресекается на корню, все должно быть подчинено инструкциям, приказам.
  4. Низкая зарплата – сколько бы нам не плати, всегда мало, но специалистам с опытом работы и квалификацией – можно бы получать и больше. Предприятие большое, специалистов много, всем получать много нельзя.
  5. Заперты – остались также с советских времен. Разрешено ношение только простых сотовых телефонов: без камеры, диктофона, Интернета. Нельзя использовать и проносить ни флешки, ни диски. Вход и выход по пропускам, через турникеты. Свободного входа- выхода нет.
  6. Конфликты в коллективе – тружусь в небольшом отделе, где преимущественно женщины разного возраста. Зато куча начальников — мужчин. Естественно конфликты возникают просто на пустом месте.
  7. Некомфортное рабочее место – старая мебель, старые компы, ни кондиционеров, ни обогревателей.

Возможно, однажды, взвесив все ЗА и ПРОТИВ, я отправлюсь в самостоятельное плавание. Но в таком случае, хобби, переросшее в работу на себя, должно обеспечить достойный заработок.


Комментарии (7)
7 августа 2010
10:20

Я не смогла бы работать на заводе. Уверена, умерла бы в первую же неделю …. Я не смогла даже в «закрытой» газете работать — там было очень много требований к журналистам. Мне нужна свобода перемещения, свобода действия и тогда получается творить! Иначе…. бррррррррррр…. Как вообще можно из года в год трудиться на одном и том же рабочем месте? … не понимаю. искренне не понимаю!

7 августа 2010
12:18

Сначала условия, социальные пакеты, потом «обеспеченная старость», все заранее распланировано и вы сливаетесь с общим коллективом. Даже страшно немного.Все что угодно, только не завод.

7 августа 2010
14:45

Пожалуй самое страшное на заводе или любом другом месте — это хамство начальства, я в свое время стерпеть его так и не смог, поэтому долго нигде не задерживался, в итоге ушел во фриланс.

9 августа 2010
12:12
цинковый

@ Оксана:
Ох уж эти вольные птахи…

Любая работа, даже фрилансером, в той или иной мере ограничивает личную свободу.
Чем крупнее предприятие, тем дубовей на нем бюрократия и руководство, тем легче их обьехать на «кривой козе».)))

26 августа 2010
12:02

Работа на организацию подходит женщинам, чей приоритет семья. Каждая индивидуальная, иная крепче мужика, и так все организует..

8 октября 2010
17:25
Soni4ka

я работала на заводе 2 года (Вы случайно не из Кривого Рога)? Однако мне эта работа не нравилась из-за всех недостатков, описанных в статье. И вот, я уже год, как в свободном плавание. Единственное, что немного не хватает общения, а так все чудесно:)

7 ноября 2010
14:48

Завод? Неее. Это стрёмненько.

Оставить комментарий!

Имя

E-mail

URL