Племя лентяев

Получив диплом менеджера по управлению персоналом, никогда не думала, что буду этот персонал так люто ненавидеть! Только что распрощалась с копирайтером. И сижу теперь офигиваю от человеческой наглости.

Вот объясните мне неразумной, это специфика работы в Интернете такая или мне просто нерадивый экземпляр попался? Но как можно проштрафить все сроки сдачи задания, а потом еще говорить, что это не критично?! Покажите мне работодателя, который будет с улыбкой и распростертыми объятиями ждать сотрудника, пару дней не появлявшегося на работе. Ну а что, не критично же. Два дня прогуляли, но за оставшиеся три вполне можно успеть наработаться.

Чем работа в Интернете хуже? Здесь, конечно, все немного проще. Мы редко оформляем трудовые договоры, не платим за сверхурочные часы и не даем больничных. Так неужели сложно предупредить, что по каким-то причинам не успеешь сделать вовремя задание? Все мы люди. Каждый может заболеть, уехать куда-нибудь. У каждого, в конце концов, может появиться законное желание отдохнуть.  Но пропасть без предупреждения, а потом еще делать морду кирпичом и нагло заявлять, что это в порядке вещей, вершина наглости.

И ладно бы,  копирайтер был виртуозом пера. Талантливым людям можно многое простить. Пускай неделю до него не достучаться, зато потом он тебе такую статью прислал, что от нее не оторваться. Когда же из раза в раз отправляешь статьи на доработку, плюешься, устав от бесконечной тавтологии, и тратишь время на правку постов, которые с каждым разом становятся все хуже и короче, достаточно маленькой искры, чтобы вспыхнул костер негодования.

А нахальство и неуважение по отношению к человеку, который платит тебе деньги, становятся лишними поленьями в этом костре. И, думаю, не стоит удивляться, что в результате копирайтеры, подобные вышеописанному, остаются не у дел. Мало объявить себя фрилансером и гордо задрать нос. Чтобы во фрилансе не протянуть ноги нужно обладать таким ценным качеством, как исполнительность.