Идеальная команда — залог успеха

Автор: HappyCat       9 комментариев


Когда-то один умный человек по фамилии Белбин, задумавшись о том, что бизнес всегда строится не одним человеком, обрисовал 7 типов личностей, которые обязательно должны присутствовать в каждой команде.

Фактически, это залог успеха. Если вам удастся собрать такую команду, то спустя некоторое время покупка яхты или замка на берегу Луары перестанут быть голубой мечтой, потому что ваш бизнес будет идти только в гору.

Итак, кто же обязательно должен присутствовать в вашей команде?

Первый и самый главный человек в команде — председатель. Человек, который ставит задачи, определяет курс развития, берет на себя всю ответственность за происходящее и координирует работу остальных. Без такого человека в команде работа невозможна в принципе. Так как все будут тупить, не знать, что делать дальше и отмазываться от всего.

Второй — генератор идей. Энтузиаст, которого просто распирает от креативных мыслей и идей, которые можно осуществить. Он может выстреливать их с пулеметной очередью. И ваша задача не мешать ему и успевать записывать.

А вот что из этих идей воплощать, вы подумаете после того, как на них своим критическим взглядом посмотрит судья. Этому человеку по его роли положено ныть и все ставить под сомнение. Именно благодаря ему вы увидите, какие идеи нежизнеспособны и какие, несмотря на недостатки, смогут принести деньги.

Четвертое необходимое звено в команде — свежий глаз. Тот, кто в данной сфере никогда не работал. Он не обременен стереотипами, не знает, как принято и как нужно. И именно поэтому он может предложить вам добавить к задуманному проекту такую фишку, от которой ваши конкуренты умрут мучительной смертью завистников.

Не менее необходим в команде внутренний коммуникатор. Та личность, у которой со всеми в команде отличные отношения и кто в нужный момент собирает всех вместе.

Исследователь. Он прощупывает почву на рынке, ведет переговоры с потенциальными заказчиками, улаживает всякие неприятные ситуации, находят необходимые ресурсы для реализации намеченных планов.

И замыкает цепочку доводчик или исполнитель. Человек, который не блистает оригинальными идеями, но который доводит все начатое до конца. Именно доводчики реализуют все то, что напридумывали генераторы. Без них все гениальные задумки так и остались бы всего лишь мечтами и планами на бумаге.

Увы, подобрать именно такую команду удается далеко не всегда. О том, что мы имеем в действительности, предлагаю поговорить через неделю. А то сегодня и так много букв получилось.


И помните, что несмотря на идеальную команду, налоги в нашей стране способны съесть половину ваших доходов. Поэтому, запуская новый проект, всегда обращайтесь в центр по налоговому консультированию.


Комментарии (9)
30 мая 2010
10:07

Я думаю, чтобы собрать такую команду необходимо еще хорошо разбираться в людях. А иначе, как распознать все эти таланты? =)

30 мая 2010
10:28

Волею судьбы или собственным желанием,я стала человеком, который как раз и собирает недостающих игроков в команду и могу сказать с БОЛЬШОЙ уверенностью, что тот кто получил всех и смог удержать первые три года, тот просто счастливчик. На практике мне чаще встречаются либо «всадники без головы», либо владельцы — доводчики, которые просто «съедают» своих председателей раньше, чем успевают заметить движение в сторону успеха. Но желание создать идеальную команду до сих пор не пропало, так что поделитесь собственным опытом, может вам и мне «откроется истина» и мы получим то к чему стремимся гораздо быстрее. ;)

30 мая 2010
10:46

Главно друзей не брать, а то не получится бизнес))

30 мая 2010
11:21

Я так понимаю данный пост относится к бизнесу(offline)

30 мая 2010
12:15
HappyCat

@ Melianna:
это как раз задача председателя. он должен чувствовать людей и знать, кто на что способен.
@ Денис:
это верно! и родственников еще тоже желательно не брать
@ cava150:
абсолютно к любому бизнесу

30 мая 2010
12:21
HappyCat

@ tsuricom:
я пока еще тоже не видела на практике полную команду. может быть, это всего лишь миф?:)

30 мая 2010
21:14

«Главно друзей не брать, а то не получится бизнес))»
Согласен.. Уже был опыт, спс больше не хочу.=)))

31 мая 2010
21:06

Да .. хорошо постараться нужно будет =)

5 июня 2010
11:04

Наоборот брать. Есть друзья, которых знаешь с 5 лет, разве такие предадут? Это больше чем друзья.

Оставить комментарий!

Имя

E-mail

URL