Бестолковое собеседование

Автор: HappyCat       16 комментариев

поиск работы копирайтеру
Денег никогда не бывает много, правда же? Вот и я подумала так же, когда мне на почту пришло предложение поработать копирайтером. Просмотрев вакансию и убедившись, что копирайтер требуется внештатный, и значит, мне не придется каждый день ездить на работу, я позвонила в отдел персонала.  Вежливая девушка назначила мне собеседование, на которое я и отправилась.

Погодка в тот день была жуть какая. Мокрый снег с дождем. А офис, как выяснилось, находится где-то в конце географии за железной дорогой.  С завидным упорством я пролезла через траву и кустарник, окружающий железнодорожные пути, промокла до нитки, но добралась-таки до цели.

А там меня уже поджидали три самые идиотские минуты в моей жизни. Все, что мне хотела сказать девушка, занимающаяся поиском персонала, это адрес своей электронной почты, куда я должна была прислать письмо с целью получить в ответ тестовое задание.Потом очаровательная девушка, хлопая ресницами, спросила, есть ли у меня вопросы? Конечно, есть! И самый главный, почему нельзя было прислать тестовое задание сразу на почту? Я, между прочим, полтора часа убила на то, чтобы вас найти, и все это ради клочка бумаги с адресом мыла?!

Ответ сразил меня наповал. Оказывается, они хотели посмотреть, с кем будут работать.  А что, если я выполню тестовое задание, и оно им не понравится? Работать вместе мы не будем. Да и вообще, не все ли равно, кто там сидит за монитором и пишет для вас тексты? Требуется же как раз внештатник. Зачем на него смотреть? Лишь бы писал хорошо.

Ладно, это еще полбеды. Подумаешь, вытащили тебя из теплого уютного дома в дождь.  Давайте, говорю, обсудим условия оплаты. Сколько вы платите копирайтерам за 1000 знаков? «Не знаю» услышала я.  Глядя на немой вопрос в моих глазах, девушка тут же добавила: «У нас хорошо платят»

А хорошо это сколько? И снова: «Я не знаю». Ну собственно, о чем говорить дальше? Собеседование длилось ровно три минуты.

Из офиса я уходила под злорадные насмешки внутреннего голоса, который, конечно же, так и знал, что из этого ничего не выйдет. Что ж, впредь буду умнее.


Комментарии (16)
21 октября 2010
16:50
Niva-Irina

Просили б после тестового задания уже придти, если им так интересно. А гонять человека ради того, чтобы он вживую сказал своё мыло? :) Зато теперь понятно, что к ним можно левых людей, производящих хорошее впечатление, посылать. :) А тексты писать самому)) ;)

21 октября 2010
19:19

Нет предела маразму… %)

21 октября 2010
21:49
Hel

Мой бывший роботодатель тоже любил лично все обсматривать. На работу принимались красивые девушки, не зависимо от профессии, навыков и умений *PULL*

21 октября 2010
21:57

Так тут девушка собеседование проводила! Вообще никакой логики *CRAZY*

21 октября 2010
22:59
HappyCat

@ SeoWife:
ну может она надеялась, что мои блоги ведет симпатичный парень?:)

21 октября 2010
23:03

Самое смешное, что такие вот охотники за копирайтерами обычно «хорошо платят» — рублей 50 за статью в 3-4 тысячи знаков. Натыкалась я на таких. При этом хотят чтоб копирайт был, и исполнение мгновенное. ]:->

21 октября 2010
23:24
HappyCat

@ Девушка Весна:
ну значит судьба ко мне благосклонна и интуиция работает. я даже тестовое задание запрашивать не стала

22 октября 2010
10:42

я когда искала работу, тоже попадала на такой лохотрон :(

23 октября 2010
14:00

лохотрон есть лохотрон!

24 октября 2010
0:00
Швейный Мир

Да, к сожалению бывает и такие работодатели. Я хочу сказать, что меня всегда настораживают тестовые задания и вопросы типа сколько вы хотите за свою работу. Для человека, который имеет дельное предложение и заинтересован вас нанять — все гораздо проще. Достаточно посмотреть портфолио, опыт работы и предложить условия об оплате. И все. Все намного проще. Тех, кто усложняет жизнь — нужно сразу в лес посылать!

24 октября 2010
2:18
Дима

1. Денег много не бывает только тем, кто очень жадный и именно эта жадность заставила пробираться сквозь бурьян по дождю. Нежадным же людям денег хватает.
2. Скорее всего там было не собеседование, а просто решили провести исследование насчет «сколько жадных людей в городе» или просто поржать.))))
3. Вот то, что ты сейчас написала, всё логично конечно, но раньше ты чем думала, когда туда пробиралась? Разве раньше нельзя было подумать, что всё это фигня? Или действия опережают мысли? Ну тогда это не к ним претензии, а к себе что поперлась неизвестно куда, перед этим хорошо не поразмыслив зачем и куда идешь. А всё почему? Жадность! Деньги! Я с вас женщин умилююсь!)))) Просто смешно, чесслово!)))))

24 октября 2010
2:20
Дима

Вспоминаются мудрые слова — жадность фраера сгубила.))))))

24 октября 2010
2:30
Дима

Швейный Мир : :

undefined

Когда спрашивают, сколько человек хочет, чтоб ему платили, то смотрят на то, на сколько человек себя оценивает. Но и/или бывает просто поржать.)))))
Вообще работодателю достаточно всего 30 секунд на то, чтобы понять нужен ему этот работник или нет. Остальное время работодатель использует только для того, чтобы себя больше убедить в том, что этот человек ему нужен или нет. И чаще всего происходит такая процедура при личной встрече нанимателя и наемника, так просто проще всего роботодателю понять о профпригодности и надежности наемника.

24 октября 2010
10:51

С одной стороны конечно хочется работать по свободному графику, но нужно быть готовым не только к тому, что платить будут меньше, но и к тому, что банально обманут

24 октября 2010
21:17
HappyCat

@ Дима:
пробиралась через бурьян из-за того, что договорилась о собеседовании. люди ведь ждали меня. а вы, Дима, можете запросто назначить встречу и не прийти?

12 ноября 2010
20:42

Слышала где то статистику, работодатель принимает решение о найме в первые 10 минут знакомства, все остальное собеседование просто формальность.

Оставить комментарий!

Имя

E-mail

URL